汇森公司纪委为新任领导干部定制“廉政套餐”

2019-08-05 来源:新萄京赌场

7月28日,汇森公司纪委组织开展任前廉政考试、廉政谈话、警示教育和廉政公开承诺,为两名新提任麟北公司高管定制“廉政套餐”,教育引导新任领导干部严于律己、清正廉洁。

近年来,汇森公司纪委把规矩纪律挺在前面,聚焦“关键少数”,坚持教育在先、预防在前,严把选人用人关,开展常态化廉政教育。在每次干部任用前,结合本单位和新任干部实际,根据当前全面从严治党新政策新要求,为新任领导干部量身定制任前“廉政套餐”,通过“考、谈、学、警、诺”五环节,不断夯实领导干部任前廉政教育机制。


坚持凡提必考,严把“廉政关”。汇森公司纪委坚持“凡提拔必考廉”原则,对两名同志进行了任前廉政考试,考试以《党章》《问责条例》《纪律处分条例》等党纪党规为重点,并结合国有企业党员领导干部“一岗双责”等要求,旨在对新任干部进行一次党风廉政和法律法规教育,严把领导干部廉政关。经考试,两名同志均取得优良成绩。


任前廉政谈话,念好“紧箍咒”。纪委书记结合工作实际,从提高政治站位、模范遵守党纪国法、加强自身修养和自觉接受监督四个方面,通过面对面交流和心贴心的谈话方式,教育引导新任干部加强党性修养,率先垂范,争做新时代好干部。

学习党纪法规,打好“预防针”。通过对党纪法规重点内容及集团公司“十个严禁”、汇森公司廉政建设制度要求的学习,不断增强新任领导廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

开展警示教育,拉起“警戒线”。组织新任领导干部观看警示教育片《守住第一次》,通过11个反面典型案例,全面揭示违纪违法的第一次,第一次吃请、第一次打牌、第一次拿卡、第一次收钱、第一次受贿……从小到大、从量变到质变的演变过程,教育和警醒新任领导干部自觉遵守党纪法规,防微杜渐,警钟长鸣。

庄重表态承诺,绷紧“廉洁弦”。在警示教育、廉政提醒谈话、廉政考试等环节结束后,两名新任领导干部郑重表态,并在廉政承诺书上签名,向组织承诺做廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的好干部。