新萄京赌场人力资源系统开展《企业和谐劳动关系构建与人力资源管理风险控制》培训

2019-08-26 来源:齐方圆 企业管理部

按照公司2019年全面培训工作方案,为提升公司系统内人力资源相关从业人员业务能力,增强企业劳动用工风险防控水平,8月23日全天在公司机关16楼会议室企业管理部邀请西安君泰企业管理咨询公司首席咨询师、国内劳动法与员工关系知名咨询专家张陇老师开展了《企业和谐劳动关系构建与人力资源管理风险控制》培训,公司系统分管人力资源领导、人力资源部门员工共计15人参加了培训。


张陇老师是中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问;HR众筹第一书《经历3+1》联合发起人;清华大学、北京大学人力资源总监班特聘讲师;中国人力资源开发研究会、服务业人力资本研究院、中国四达特聘讲师。擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等,对劳动法有自己独到的见解,主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式设计与转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。

近几年,各单位人力资源部门不断有新人加入,且很多都是非人力资源专业出身,作为企业管理重大风险区,人力资源管理部门要切实履行好风险管理第一道防线职责,熟悉相关法律法规,掌握基本工具方法,提高业务能力,排查、化解人力资源风险。

张老师从员工关系管理新挑战、劳动争议诉讼中的证据问题、充分认识入职风控的重要性、在职管理风险控制与争议处理、离职管理风险控制、劳动争议处理应对策略与处理技巧等方面深入浅出地讲解了企业和谐劳动关系构建与人力资源管理风险控制。

学员们积极参与互动,培训取得了较好的效果。